Zwei Dritt el seiner Arbeitszeit verbringt das obere Management in Mee tings. Ein Hort der Kompetenz? Mitnichten. Das obenstehende Schaubild beispielsweise, wo ist es wohl entstanden? Richtig. Im Epizentrum der Faulheit und Feigheit. IN JEDER DRIT TEN Sitzung schließt sich jeder mindestens einmal der Mehrheit an, obwohl er ans Gegenteil glaubt. Nur damit es schnel l vorbei ist. Die Standards aus der Steinzeit gelten im mer noch. Wichtigste all er Regeln: Wer am lautesten brüll t und oft genug dasselbe erzählt, bekom mt am Ende recht.
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